No:422  2018.04.02  hit:408  리더로서 신뢰를 얻는 6가지 비결 참된 협업은 신뢰의 환경에서만 가능하다. 그리고 그런 환경은 팀구성원들의 신뢰를 얻을 뿐 아니라 그들을 신뢰하는 리더의 손에서 탄생한다. 여기에 예외는 없다.   안타깝게도 거의 모든 직장인들은 신뢰를 받을 자격이 없는 상사를 경험한다. 당신도 그럴 거라고 생각한다. 당신의 상사가 멘사 ... 리더 협업 신뢰

No:421  2018.03.12  hit:453  회사가 직원 뽑을 때 보는 '6가지 리더십 자질' 가장 일 잘하는 직원이 꼭 가장 유능한 리더가 되는 것은 아니다. 리더는 의외의 곳에서 발견할 수 있다. 리더를 발굴하고 채용하는 데 필요한 6가지 팁을 소개한다. Credit:Pexels   리더십은 C-레벨 임원들에게만 국한된 것이 아니다. 기업은 삶을 뽑을 때 신... 기업 리더십 직원

No:420  2018.02.27  hit:457  글로벌 IT 리더로의 성공을 위한 5가지 지침 점차 많은 조직들이 전 세계의 시장을 공략하면서 많은 IT리더들이 새로운 곳에서 동료, 직원, 비즈니스 협력사들과 협력하고 있다.   IT전문가에게 있어서 글로벌 관리 환경으로의 진입은 경력 발전 기회가 될 수 있다. “IT 전문가들은 오늘날 전 세계적으로 상호 연결되어 있는 시장에서... 글로벌 IT 리더 성공

No:419  2017.11.20  hit:1347  '디지털 혁신의 비결 있다'··· 성공하는 기업의 7가지 습관 스티븐 코비의 베스트셀러 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 소개하는 습관 중 하나는 ‘일을 시작할 때 결과를 염두에 두고 시작하는 것’이다.   이를 오늘날 비즈니스 현실에 맞게 재해석 한다면, 아마도 ‘문제 해결을 위하여 생각 없이 신기술을... 디지털 혁신 성공 기업 습관

No:418  2017.11.17  hit:1382  당신에 대해 얼마만큼 알고 계십니까? 많은 리더들이 착각하고 있다. 나는 지금 잘 하고 있다는 믿음. 성과를 잘 내 왔기에 이 자리까지 올라 왔고, 그래서 지금 일하는 방식이 충분히 성공적이라 믿는다. 교육 프로그램 개발을 위해 다양 리더들을 만나 얘기를 듣다가 이런 착각이 얼마나 강한지 새삼 느끼게 된다. 왜 이런 일이 생기는 걸까?... 리더 피드백

No:417  2017.05.18  hit:2705  혁신을 방해하는 기업 문화 3가지 디지털 트랜스포메이션에 어려움을 겪고 있다면 기업 문화를 다시 살펴볼 필요가 있다. 경영진은 고객 중심의 관점에서 공통의 목표를 '수립'하고 이를 '전사적'으로 추진해야 한다. 동시에 직원의 혁신적 아이디어를 인식하고 수용하며 지원해야 한다.   Credit: Getty Image... 혁신 기업문화 고객 소통

No:416  2017.05.17  hit:2662  “창조적인 IT 인재는 IT 밖에 있다” 혁신적 CIO만의 비밀 채용 법칙 IT는 혁신하고, 시장을 파괴하며 동시에 시장 파괴에 맞서 싸우기 위해 전에 없던 압력을 받고 있습니다. 전통적인 IT 역량이 아닌 새로운 요구사항을 충족하기 위해, CIO는 혁신적인 팀 구성원을 고용하고 성장시켜야만 합니다.   “늘 하던 일만 한다면, 늘 받던 것만 받게 될 것입니다.&rdquo... 창조 IT 인재

No:415  2017.05.16  hit:2779 (1) 스티브 잡스…이름으로 풀어본 희망메시지 J ob : 천직 다른 이의 삶을 살며 인생을 낭비 말라… O pportunity : 기회 대학자퇴·애플해고 전환점… B oldness : 담대 1000번이라도 No라고 말하라… S pirit : 정신 단순한 생각이 거대한 산을 움직인다   &nb... 스티브 잡스

No:414  2017.05.11  hit:2709  IT혁명에 필요한 리더십 급격하게 변화하는 IT혁명의 시대에서 성공하려면, IT리더는 자신이 속한 환경에 맞는 리더십 특성의 구성요소를 잘 파악하고 적용해야 한다. 즉 환경이 바뀌면 리더도 달라져야 한다는 뜻이다. 격변의 시대에 중요한 것은 ‘누가’ 이끄느냐가 아니라 ‘어떻게’ 이끄느냐다.    ... IT 혁명 리더십

No:413  2017.03.27  hit:2862  디지털 트랜스포메이션 성공 전략 4단계 : 사람이 우선이다 직원에게 권한을 부여하고 효과적으로 디지털 트랜스포메이션을 보장할 수 있는 전략에는 어떤 것이 있을까요?   필자는 애자일한 일터(Agile Workplace)가 디지털 변혁 성공의 전형적인 특징이라고 믿고 있기 때문에 애자일한 일터 문화 구축에 대해 자주 글을 씁니다. 실천보... 사람 디지털 애자일 리더 교훈

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